ملف ودليل التجنيد او الالتحاق بالقوات البحرية الجزائرية

المستخدمين العسكريين

شروط القبول في المسابقة

1 . الطلبة الضباط العاملين

أن
يكون المترشح حاصلا على شهادة البكالوريا للتعليم الثانوي لوزارة التربية و
التعليم بملاحظة قريب من الجيد ( المعدل العام لا يقل عن 20/12 ) في شعب
(علوم تجريبية، رياضيات و تقني رياضي) أما فيما يخص البكالوريا السابقة
لسنة التجنيد، على المترشح إثبات تحصله على كل المقاييس للسنوات الجامعية
بالإضافة لاستيفائه الشروط القانونية؛
السن 17 سنة على الأقل، و 21 سنة على الأكثر و يحدد يوم 31 ديسمبر للسنة المعتبرة؛
بالنسبة
للطلبة الضباط تكوين خاص السن الأقصى للتجنيد هو ( 23 سنة بالنسبة
للحائزين على ليسانس و 24 سنة بالنسبة للحائزين على شهادة مهندس ) ؛
التمتع بمؤهلات بدنية جيدة.

2. الطلبة ضباط الصف المتعاقدين

أن يكون المترشح متحصلا على شهادة البكالوريا للتعليم الثانوي التابع للتربية الوطنية؛
السن 18 سنة على الأقل و 23 سنة على الأكثر محدد يوم 1 سبتمبر للسنة المعتبرة؛
التمتع بمؤهلات بدنية جيدة.

3. الطلبة الرتباء المتعاقدين

أن يكونوا حائزين على شهادة التعليم الأساسي أو المتوسط؛
أن يثبتوا مستوى الثالثة، الثانية أو الأولى ثانوي؛ السنة التاسعة أساسي أو الرابعة متوسط كاملة؛
السن 18 على الأقل و 23 سنة على الأكثر يحدد يوم 01 سبتمبر للسنة المعتبرة؛
التمتع بمؤهلات بدنية جيدة.

4. الجنود المتعاقدين

أن يثبتوا مستوى السنة الثالثة، الثانية أو الأولى ثانوي؛ التاسعة أساسي أو الرابعة متوسط كاملة؛
السن 18 على الأقل و 23 سنة على الأكثر يحدد يوم 01 سبتمبر للسنة المعتبرة؛
التمتع بمؤهلات بدنية جيدة.

أنماط الانتقاء

1. الطلبة الضباط العاملين و الطلبة ضباط الصف المتعاقدين

المترشحين الذين يستوفون الشروط، يتم ترتيبهم حسب الاستحقاق، حسب
المعدل العام المحصل عليه في البكالوريا. عند التساوي في هذه الأخيرة،
الأولوية تمنح للمترشح الأصغر سنا و الحائز على البكالوريا الحديثة؛
بالنسبة لبكالوريا السنة السابقة على المترشح إثبات تحصله على المقاييس الجامعية للسنة الدراسية.

2. الطلبة الضباط العاملين تكوين خاص

المترشحين الذين يستوفون الشروط ، يتم ترتيبهم حسب المعدل العام
المتحصل عليه عند نهاية دارستهم في التدرج و ما بعد التدرج، كشف النقاط
لمختلف سنوات الدراسة مصادق عليه يؤكد ذلك. عند تساوي المعدلات، يؤخذ بعين
الاعتبار معدل النقاط المتحصل عليها في المواد المميزة لهذا الاختصاص للفصل
بين المترشحين.

3. الطلبة الرتباء و الجنود المتعاقدين

المترشحين الذين يستوفون الشروط ، يتم ترتيبهم تنازليا على أساس مستوى التعليم، الأولوية تعطى للمستوى الأعلى.

على المترشحين لمختلف التكوينات أن يتميزوا بقامة لا تقل عن 1.65 م.

المسابقة

المسابقة تجرى :


على مستوى المدرسة العليا البحرية بتمنفوست و الأكاديمية العسكرية لمختلف الأسلحة بشرشال بالنسبة للطلبة الضباط العاملين؛
على مستوى المدرسة العليا البحرية بتمنفوست، مدرسة ضباط الصف للقوات
البحرية بمستغانم و مدرسة الرماة البحريين و الغطاسين بجيجل بالنسبة للطلبة
ضباط الصف المتعاقدين؛
على مستوى مدرسة الرماة البحريين و الغطاسين بجيجل بالنسبة لرجال الصف المتعاقدين.

المسابقة تحتوي :

اختبارات في الثقافة العامة.
اختبارات شفهية.
اختبارات التربية البدنية و العسكرية مستوى 1 ( أهلية عسكرية في التربية البدنية درجة 01 )؛
خبرة طبية معمقة للأهلية للخدمة في الجيش و كذا الملاحة البحرية ؛
اختبار بسيكوتقني محتمل.
مقابلة فردية مع كل مترشح.

تكوين الملف

03 طلب خطي؛
03 بطاقة شخصية للحالة المدنية؛
03 شهادات الميلاد للمعني (رقم 12)؛
03 شهادات الميلاد الأب (رقم 12)؛
03 شهادة الجنسية (أصلية) ؛
03 شهادة السوابق العدلية (أصلية) ؛
03 بطاقة الإقامة ؛
03 شهادة العزوبة؛
03 شهادة قياس القامة؛
03 شهادة النجاح في البكالوريا (مصادق عليها) للمترشحين للتكوينين ط ض ع و ط ص ض م ؛
03 نسخ من كشف النجاح في السنة الجامعية للمترشحين للتكوينين ط ض ع ؛
03 شهادة مدرسية (أصلية) ؛
03 نسخ شهادة التعليم المتوسط (للطلبة الرتباء)؛
03 نسخ من كشف نقاط الفصل الثالث ( مصادق عليها ) للمترشحين لتكوين رجال الصف؛
12 صورة شمسية؛
01 نسخة لبطاقة التعريف الوطنية .

يمكن للمترشحين إيداع الملفات على مستوى :

بالنسبة للطلبة الضباط العاملين :

التسجيل عبر الأنترنات أو تسجل مباشر على مستوى المدرسة العليا البحرية بتمنفوست.

بالنسبة للطلبة ضباط الصف المتعاقدين :

مدرسة ضباط صف للقوات البحرية بمستغانم؛
مدرسة الرماة البحريين و الغطاسين بجيجل.

بالنسبة للطلبة رجال الجند المتعاقدين :

مدرسة الرماة البحريين و الغطاسين بجيجل؛
مركز التدريب للقوات البحرية بأرزيو.

المستخدمين المدنين الشبيهين

لا يوظف في سلك المستخدمين المدنيين الشبيهين كل شخص:

لا يملك الجنسية الجزائرية؛
لا يتمتع بحقوقه المدنية أو لا يتمتع بسيرة حسنة؛
لا يستوفي شروط القبول لممارسة الوظيفة المطلوبة؛
لم يبلغ سن الرشد الجزائي.

ينبغي على كل مترشح لشغل أحد المناصب في سلك المستخدمين المدنيين الشبيهين تقديم:

شهادة طبية محررة من لدن طبيب عام محلف، تثبت بأن المعني لا يشكو من أي
مرض،عاهة أو إعاقة حركية قد تحول دون أداءه لمهامه، و أن الفحص الذي تم
إجراءه لم يكشف عن أي إصابة باضطرابات سيكولوجية، أمراض سرطانية، فيروسية
أو إعاقة ناجمة عن شلل؛
شهادة طبية محررة من لدن طبيب الأمراض الصدرية معتمد، تثبت بأن المترشح سليم من أي إصابة بالسل أو قد شفي نهائيا.

حدد
السن الأقصى لتوظيف المستخدمين المدنيين الشبيهين بأربعين (40) سنة
بالنسبة للمستخدمين المدنيين الشبيهين من الصنف الأول و حدد سن خمسة و
ثلاثين (35) سنة بالنسبة للمستخدمين المدنيين الشبيهين من الصنفين الثاني و
الثالث.

حدد السن الأقصى لتقاعد المستخدمين المدنيين الشبيهين
بستون (60) سنة بالنسبة للمستخدمين المدنيين الشبيهين من الصنفين الأول و
الثاني، و حدد سن خمسة و خمسون (55) سنة بالنسبة للمستخدمين المدنيين
الشبيهين من الصنف الثالث.

يتم توظيف المستخدمين المدنيين الشبيهين في مختلف مناصب العمل وفق الأنماط التالية:

مسابقة على أساس الاختبار؛
مسابقة على أساس الشهادة؛
اختبار مهني؛
التوظيف المباشر.

تخصص
الاختبارات المهنية الوارد ذكرها أدناه بصفة استثنائية للمترشحين لمناصب
عمل في إحدى فئات الصنف الثالث للمستخدمين المدنيين الشبيهين الذين لم
يرفقوا طلبات توظيفهم بوثائق أو شهادات كفاءة تثبت مؤهلاتهم المهنية.

يتم
فتح مسابقات التوضيف في أحد أسلاك المستخدمين المدنيين الشبيهين على أساس
الشهادات و الاختبارات المهنية بموجب قرار وزاري صادر عن السيد وزير الدفاع
الوطني.

تتضمن الأحكام الواردة في القرار المذكور أعلاه ما يلي:

تعيين منصب العمل الذي فتحت بشأنه مسابقة أو اختبار التوظيف؛
تحديد تاريخ و مكان إجراء مسابقة أو اختبار التوظيف؛
تحديد شروط السن، شهادة المستوى الدراسي أو الكفاءة المهنية المطلوبة؛
العدد الإجمالي لمناصب العمل المتوفرة؛
مضمون ملف المترشح بالتفصيل؛
تاريخ فتح و انتهاء التسجيلات، بالإضافة إلى العنوان الدقيق الذي سترسل إليه الملفات؛
طبيعة الاختبارات التي سيجتازها للمتر شحون ( المادة، المدة، المعامل، العلامة الإقصائية)؛
البرنامج المفصل للاختبار أو المسابقة الذي سيرفق بقرار فتح مسابقات التوظيف المذكور أعلاه.

يتم إبلاغ المترشحين الذين استوفوا شروط إجراء المسابقة عن طريق استدعاء شخصي.

يتم تصنيف المترشحين المقبولين في المسابقات على أساس الشهادات و الاختبارات المهنية حسب الأحقية من طرف لجنة تنصب لهذا الغرض.

يتم التعيين حسب عدد المناصب المتوفرة.

لا
يمكن تعيين اي شخص في سلك المستخدمين المدنيين الشبيهين ما لم يتم استكمال
ملف الترشيح برأي نهاية التحقيق من لدن المصالح المختصة.

يعين المستخدمون المدنيون الشبيهون في الفئات و الدرجات التي تتناسب و مستواهم الدراسي و كفاءتهم المهنية.

تؤخذ بعين الاعتبار سنوات العمل في المؤسسات الوطنية أو في القطاع الخاص لتحديد الدرجة.

تخضع الاستفادة من الحق في المعاش للشروط المحددة في النظام العام للتقاعد و المعاشات العسكرية.

يمكن
شطب من صفوف الجيش الوطني الشعبي، المستخدمين المدنيين الشبيهين، الوارد
ذكرهم أعلاه، خلال الستة أشهر الأولى لتوظيفهم دون سابق إنذار و لا تعويض.

يمكن
للمستخدمين المدنيين الشبيهين طلب الشطب من صفوف الجيش الوطني الشعبي،
بإشعار مسبق لمدة شهر، في الفترة الممتدة ما بين الشهرين السابع و الثاني
عشر من توظيفهم، دون الاستفادة من تعويض.

يستفيد المستخدمون المدنيون الشبيهون ابتدءا من السنة الأولى لتوظيفهم، من الضمانات التأديبية.